Al 60 jaar arbeidsbemiddeling met een ideologisch tintje

Stichting SAB FlexCentre is al bijna 60 jaar actief als uitzend- en detacheringsbedrijf. De oorsprong van SAB FlexCentre dateert van 1950. Een aantal werkgevers in de IJmond en Zaanstreek (o.a. Kon. Hoogovens N.V. en Pont Meyer) besloot tot het oprichten van een arbeidspool voor het bemannen van diverse havens. Dat bood zekerheid en continuïteit voor werknemer en werkgever. Al snel bemiddelde SAB FlexCentre ook in andere soorten functies. In 2009 werkten gemiddeld 250 SAB medewerkers bij de aangesloten leden. Nog steeds sterke mannen voor in de haven maar ook productiemedewerkers, administratieve krachten en technici op Mbo-4 niveau.

Onder de naam SAB FlexCentre Pro heeft de stichting de activiteiten gebundeld t.b.v. het detacheren van medewerkers op HBO en WO niveau. Het zwaartepunt van de functies bevindt zich in de industrie, technische dienstverlening en/of nutsvoorzieningen. Denk daarbij aan inkoopfuncties, projectleiders en hooggekwalificeerde specialisten voor ontwerp-, productie- en onderhoudsprocessen.

Tot op de dag vandaag zijn de uitgangspunten van de stichtingsgedachte recht overeind gebleven:

1. Goede arbeidsvoorwaarden en ontwikkelingsperspectieven voor de medewerkers.
   Dit vertaalt zich o.a. in gerichte opleidingen voor medewerkers en het stimuleren van de overstap naar een vaste baan bij de opdrachtgever.
2. Kwalitatieve dienstverlening naar de aangesloten organisaties tegen aantrekkelijke voorwaarden.
   Als stichting hanteert SAB FlexCentre tarieven onder het marktgemiddelde en werpt geen beknellende commerciële barrières op. De stichting is er voor de leden en niet andersom.
   Omdat de stichting geen winstoogmerk heeft, zijn in het verleden regelmatig overtollige middelen gerestitueerd of aangewend voor maatschappelijke doeleinden.

Meer info